こんにちは。FPと社会保険労務士の二刀流で活動しているfp-keikoです。
メディア掲載報告です。お金と暮らしを考えるファイナンシャル・フィールドさんにて、記事が掲載されました。今回は雇用について、書かせていただきました。
高年齢者雇用安定法が改正され、今まで60歳定年の会社さんでは従業員さんが希望すれば、65歳まで雇用する義務がありました。今回の法改正により、65歳から70歳までの雇用の努力義務がプラスされました。
働き方改革によって多様な働き方ができるようになったことで、働き手にとって働けるのであれば長く働き続けたいと考えている人が多くなっているのかもしれません。実際、法改正によってどの様に変化したのかをお伝えしています。よろしければ、ご一読ください。
70歳まで定年引き上げ？ 改正高年齢者雇用安定法で何が変わる？
